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   2009年,中国将有610万应届毕业生,加上往年没有就业的大学生共有900多万;有3000万左右农民工失业,另外,还有其他需要就业的,全部就业压力在5000万左右。而从未来30年看,如果2040年城市化水平推进到85%,城市中还要增加4.5亿人口,剩余劳动力转移压力巨大,整个国家就业压力巨大,将是中国长期的、头等重大的经济和社会难题。 

     与此同时,对于解决了近70%就业人口、被誉为“中国经济新引擎”的中小企业来说,目前也进入了发展的瓶颈期,外需不足与融资困难(今年一季度近5万亿新增贷款有3/4进入了国有大企业和政府项目)的双重压力使得他们的发展举步维艰,对缓解严峻的就业形势造成一定的影响,而这或许会威胁到中国的经济安全。        

       还有一个更为不利的因素。目前,席卷全球的金融风暴依然看不到结束的迹象,经济衰退的底部至今未明,受其影响,中国经济增速也将放缓,企业的用工需求难以迅速提振,而这将为严峻的就业形势再添不利和许多不确定因素。 当然,随着国家一系列刺激经济政策的出台,中小企业发展和就业形势出现了较好的发展趋势。那么,中国究竟该如何发展中小企业以舒缓就业压力并稳定就业形势?围绕中国经济的振兴、调整,当代青年应该树立怎样的新价值观?经历此次金融危机后,中国经济的发展一定会出现许多新的特征,中国大量的中小企业如何适应这些新特征,为国家经济发展贡献新力量?这些都成为业界关注的话题。为此,长期关注和研究中国产业经济发展的中央级主流经济媒体《中国产经新闻》一直以来都把中小企业成长与开辟新就业渠道作为媒体社会责任的重要目标。 为了让政府部门、学术界、产业界针对中小企业成长与开辟新就业渠道之间的关系进行更加充分、细致的沟通与交流,促进整个国民经济和社会的进步与稳定,《中国产经新闻》报社决定主办关注经济脊梁 启动就业引擎——中小企业成长与就业新思维论坛希望通过此次论坛的举办,为产业和就业主管部门、政策研究咨询机构、企业界、学术界提供一个交流与沟通的平台。    

         本届论坛组委会拟邀请国内知名经济学者和企业家,共同研讨中小企业成长与开辟新就业渠道发展趋势,为中国产业的可持续性发展建言献策。

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